Début d'année : le moment idéal pour partir en Australie ou en Nouvelle-Zélande !

Partir au pair en Australie ou en Nouvelle-Zélande peut bien sûr se faire tout au long de l'année. Toutefois, c'est en début d'année que les placements au pair sont les plus propices pour ces destinations.

 

Bientôt la rentrée en Australie/Nouvelle-Zélande !

Décalée par rapport à la nôtre, la rentrée des classes dans l'hémisphère sud à lieu en Janvier. Pour celles et ceux qui seraient intéressés par un départ au pair en Australie ou en Nouvelle-Zélande, c'est le moment idéal ! C'est en effet pour cette période là que la plupart des familles d'accueil australiennes et néo-zélandaises recherchent leurs au pairs !

Nouveauté en Australie !

Jusqu'à maintenant, tous les au pairs qui partaient en Australie voyaient leur séjour limité par leur visa (le Working Holiday Visa) : ils ne pouvaient rester dans une même famille d'accueil que 6 mois et donc, s'ils souhaitaient profiter de leur séjour pendant 1 an, ils étaient contraints de changer de famille d'accueil. Et bien depuis l'été dernier, C'EST FINI !

Les au pairs pourront donc désormais rester jusqu'à 1 an au sein d'une même famille d'accueil !

Le profil de l'au pair

Avez-vous le bon profil pour être au pair ? Remplissez-vous les conditions pour partir en tant que tel ? Quelle(s) destination(s) serai(en)t envisageable(s) par rapport à votre profil ? C'est ce que nous allons voir.

Une chose est sûre, tout le monde ne peut pas prétendre à partir au pair. La raison principale à cela est que le programme est destiné uniquement aux jeunes personnes entre 18 et 30 ans. De plus, les futurs au pairs doivent avoir un minimum de bases dans la langue du pays souhaité ainsi que de l'expérience en matière de garde d'enfants. Selon les destinations, d'autres exigences viennent s'ajouter à ces critères.

Focus sur les conditions de profil propres à chaque destination

	Europe	Scandinavie	USA	Australie	Nouvelle-Zélande	Chine
Age	18 à 30 ans	18 à 30 ans (Suède/Danemark) 18 à 26 (Norvège)	18 à 26 ans	18 à 30 ans	18 à 30 ans	18 à 29 ans
Permis	Facultatif	Facultatif	Obligatoire	Obligatoire	Obligatoire	Facultatif
Expérience	2 références de garde d'enfants minimum	2 références de garde d'enfants minimum	2 références minimum (en dehors du cercle familial) 200h de garde d'enfants	2 références de garde d'enfants minimum	2 références de garde d'enfants minimum	2 références de garde d'enfants minimum
Niveau de langue minimum requis	Basique	Basique en Suédois, Danois, Norvégien et/ou Bon en Anglais	Correct (suffisant pour passer les sélections)	Moyen	Moyen	Très bon niveau d'anglais
Fumeur	Possible, mais restreint les opportunités de placement	Possible, mais restreint les opportunités de placement	Non	Possible, mais restreint les opportunités de placement	Possible, mais restreint les opportunités de placement	Non
Disponibilité	2 mois à 1 an	2 mois à 1 an	1 an	6 mois à 1 an	6 mois à 1 an	3 mois à 1 an

Qu'est ce qu'un séjour au pair ?

Vous cherchez un moyen d'améliorer votre niveau de langue, ou de découvrir une nouvelle culture et vous avez entendu parler du "séjour au pair"... Oui mais voilà, vous n'êtes pas sûr de savoir exactement de quoi il s'agit... Nous allons donc vous l'expliquer.

Un séjour culturel et linguistique

Le séjour au pair est un échange, à la fois culturel et linguistique. A ce titre, le programme au pair est basé sur l'immersion. En effet, partir au pair, c'est s'installer quelques mois (de 2 mois à 1 an selon les destinations) au sein d'une famille d'accueil étrangère pour en découvrir la culture et acquérir efficacement une bonne maîtrise de la langue du pays. Par ailleurs, c'est également une opportunité de partager vous aussi un peu de votre culture et quelques notions de français avec votre famille d'accueil.

Une expérience responsabilisante

Outre l'aspect apprentissage des langues et découverte d'une culture, le programme au pair est avant tout une expérience responsabilisante. Comme nous l'avons déjà mentionné précédemment, le séjour au pair est un échange. De ce fait, votre famille d'accueil s'engage à vous loger, vous nourrir, blanchir et vous donner de l'argent de poche chaque semaine, en raison de quoi vous vous engagez de votre côté à remplir votre rôle d'au pair. "Mais en quoi consiste-t-il ?" me direz-vous. Et bien, votre rôle sera le suivant : principalement la garde des enfants de votre famille d'accueil, mais également la réalisation de quelques tâches ménagères quotidiennes. Cette activité vous occupera généralement entre 30 et 40h/semaine (variable selon les besoins des familles d'accueil et la destination choisie).

La particularité du statut de l'au pair

Même s'il est vrai que le rôle d'au pair constitue un travail à plein de temps, vous ne serez pas pour autant considéré comme salarié. En effet, le statut d'au pair ne relève du droit du travail puisqu'il s'inscrit dans le cadre de l'échange culturel et linguistique. De fait, le document résumant vos droits et obligations vis à vis de votre famille d'accueil (et réciproquement) n'est pas un contrat de travail mais une "lettre d'invitation". De la même manière, l'argent versé chaque semaine par la famille d'accueil à son au pair n'est pas considéré comme une rémunération, mais plutôt comme de l'argent de poche.

Nous concevons tout à fait que cette information puisse vous inquiétez un peu, c'est la raison (entre autres) pour laquelle nous vous conseillons de passer par une agence de placement si vous souhaitez partir au pair. Les agences de placement sont en effet les mieux placés pour veiller au respect de vos droits et de vos conditions de séjour/travail.

A noter également que même si vous prenez des cours de langues durant votre séjour au pair, vous ne serez pas non plus considéré comme étudiant.

A qui s'adresse le programme au pair ?

Tout le monde ne peut pas devenir au pair, il s'agit d'un programme encadré et soumis à certaines conditions. De manière générale, les séjours au pair sont accessibles aux jeunes (garçons ou filles) dans une fourchette d'âges compris entre 18 et 30 ans (selon les destinations), avec un casier judiciaire vierge et en bonne santé. Dans tous les cas, les futurs au pairs doivent avoir de l'expérience en matière de garde d'enfants (plus ou moins importante selon la destination voulue) et posséder également des bases dans la langue du pays souhaité. Selon les pays, d'autres conditions sont à prendre en compte, pour en savoir plus lire notre article sur "Le profil de l'au pair".

Le coup de blues d'après fêtes : appréhender les difficultés du retour à la vie d'au pair

Les vacances de fin d'année approchent à grands pas et sont l'occasion, pour la plupart des au pairs, de rentrer chez eux durant une ou deux semaines afin de profiter des fêtes. Cependant, cette coupure festive est une parenthèse quelquefois difficile à refermer au moment de la reprise du séjour au pair...

Un repos bien mérité !

Pour la plupart d'entre vous, vous avez certainement commencé votre aventure d'au pair à la rentrée de septembre et êtes probablement rendus au tiers de votre séjour au pair. La période des fêtes de fin d’année approche et la très grande majorité d’entre vous va rentrer en France (ou ailleurs) durant 1 ou 2 semaines pour se retrouver en famille et entre amis.

Cela sera donc l'occasion idéale pour vous reposer et profiter de cette coupure pour vous "ressourcer". Vous allez rentrer avec plein de nouvelles, d’anecdotes, d’histoires à raconter sur votre vie en tant qu’au pair, et vous allez passer un super moment en retrouvant vos proches, un moment que vous avez bien mérité ! ;-) Alors profitez pleinement des fêtes et des retrouvailles avec vos proches ! Ces quelques jours vous permettront de revenir auprès de votre famille d’accueil reposé, prêt à démarrer la deuxième partie de votre séjour !

Une reprise parfois difficile...

Cependant, comme pour toute activité, la reprise de votre rôle d'au pair risque de vous sembler difficile. Il est normal, après les vacances de fin d'année, de ressentir le petit "coup de blues de janvier" et une baisse de moral après les moments forts des fêtes. En tant qu’au pair, le risque de coup de blues est encore plus présent car vous devez quitter vos proches et votre chez vous. Mais rassurez-vous : c'est passager ! :-)

Pour bien reprendre votre rôle d’au pair et garder le sourire après cette période riche en émotions, il ne faut pas forcement anticiper cette baisse de moral mais en revanche, il faut ne pas être surpris(e) si elle se produit. Il faut vous laisser le temps pour reprendre votre rythme !

Une autre solution pour palier à ce petit "coup de mou", c'est d'occuper votre temps. Prévoyez de nouvelles activités à faire avec les enfants pendant la semaine, mais aussi pour vous, dans votre temps libre. N'hésitez pas, par exemple, à renseigner votre famille d’accueil par rapport à la galette des rois, préparez la chandeleur, etc... Cela vous permettra de faire la transition entre les fêtes et le quotidien en douceur !

Et bien sûr, pour ce qui est de nos au pairs : contactez-nous si vous souhaitez parler, partager vos nouvelles ou vous plaindre du mois de janvier ! Nous sommes là. :-)